info@zenable.fi
+358405454818

Zenable 

Olemme ihmisten näköisiä menestystarinoita tukeva valmennustoimisto. Silloin, kun tulevaisuus vaatii uudenlaista asennetta ja toimintaa, meidät kannattaa pyytää paikalle. Verkostomme kattaa alan ammattitaitoisimmat ihmiset.

Kysy lisää Varaa
juttutuokio

Pohditko keinoja valmennukseen ja kehittämiseen verkossa?

Meillä on kokemusta verkko-oppimisesta ja verkkopohjaisista yhteistyömalleista jo vuodesta 2000.

Palvelut

Palvelumme kattavat organisaatioiden ja ihmisten kehittämisen aina asiakasrajapinnan ammattilaisista johtoryhmiin. Emme usko samojen keinojen kopioimiseen organisaatiosta toiseen. Sen sijaan rakennamme lähestymistavan aina tilanteen lähtökohdista ja kasaamme teille alan parhaat tekijät.

Kysy lisää

JOHTAMINEN, ESIMIESTYÖ
& JOHTORYHMÄT

Johtoryhmän toiminnan kehittäminen
Johtoryhmän synergia
Innovatiivisuus
Verkostojen johtaminen
Johtamistaidot

BUSINESS
COACHING

Yksilötason coaching-prosessit johdolle
Coaching asiantuntijoille ja esimiehille
Ryhmä -ja tiimicoaching
Vertais coachingryhmät johdolle
Virtuaalicoaching

TYÖYHTEISÖT &
VUOROVAIKUTUS

Hyvän tiimin ominaisuudet
Luottamuksen rakentaminen
Tiimin toimintatavat
Yhteistyö ja synergia
Tiimin tuloksekkuus

VIRTUAALINEN
TIIMITYÖ

Virtuaaliset työkalut tiimin toiminnassa
Tiimin yhteistyö verkossa
Jakaminen ja ideointi
Aikaansaaminen verkkotyön kautta
päätöksenteko verkossa

MYYNTI &
MYYNNIN JOHTAMINEN

Myynnin psykologia
Toiminta eri kanavissa
Myynnin mallit
Tekemisen ja johtamisen rakenteet
Taidot ja osaaminen

LIIKETOIMINNAN
KEHITTÄMINEN

Strateginen suunnittelu
Kasvun aikaansaaminen
Markkinointi
Innovatiiviset uudet toimintamallit
Disruptiivinen ajattelu

Taustaa

Jukka perusti Zenablen vuonna 2014 ja toimii yrityksessä vastuuvalmentajana. Hän on auttanut päätyönään ihmisiä ja organisaatioita kehittymään ja oppimaan jo kohta 20 vuoden ajan. Jukan työn fokus on uusien menestysreseptien löytäminen ja uusien strategioiden toteuttaminen yhdessä asiakasorganisaatioiden kanssa hyvinkin käytännönläheisellä tasolla. 

Viimeiset vuodet erityishuomiota ovat Jukan osalta saaneet organisaatiokulttuurit ja asiakaskokemus sekä niiden vaatima mindsetin muutos. Johtamiskulttuurin muokkaaminen ja johtoryhmien kanssa työskentely ovat kokeneelle ammattilaiselle tuttuja ympäristöjä, joissa Jukka loistaakin valtavan kokemuspankkinsa johdosta. Teknologian hyödyntäminen oppimisessa tuli tutuksi jo 2000 luvun taitteessa, kun nuorimies ihmetteli maailmaa e-oppimisen hypen aallonharjalla.

Asiakkaat sanovat, että Jukalla on vahva kyky tunnistaa olennainen ja selkeyttää kokonaiskuvaa haasteellisissa tilanteissa. Jukan koulutustausta muodostuu liiketoiminnallisen korkeakoulupohjan lisäksi ratkaisukeskeisyyteen, positiiviseen psykologiaan ja johtajuuden teoriaan perustuvista opinnoista. Taustalla häämöttää myös parikymmentä vuotta kestänyt kilpaurheilijan ura sekä urheiluvalmentajana vietetyt monet vuodet, joista ei hänen omien sanojensa mukaan ole ainakaan suoranaista haittaa. Toisinaan Jukan löytäessä yrittäjyyden ja urheilullisen koululaisperheen arjesta aikaa, hänet löytää metsästä tai merenrannoilta ulkoiluttamassa kameraa.  

Asiakkaitamme

Kaikkiaan olemme kehittäneet yli 300 suomalaisen ja kansainvälisen organisaation toimintaa.

Ota yhteyttä